Etapa 3
Formação dos Agentes: Trilha Específica
Os Agentes se separam entre Agentes de Inovação e Agentes de Transformação, de acordo com o perfil identificado, seguindo trilhas específicas com ferramentas para potencializar suas competências.
Estrutura do Programa de Inovação
Agentes de Inovação 16 H Por Encontro
Destinado aos Agentes de Inovação. Aborda as seguintes competências técnicas:
Inovação
Criatividade
Ideação
Necessidades do Mercado
Visão no Olhar do Cliente
Disciplinas de Inovação:
Criatividade | Tendências e Gestão Focada no Usuário | Design Thinking | Inteligência Competitiva
Agentes de Transformação 16 H Por Encontro
Destinado aos Agentes de Transformação. Aborda as seguintes competências técnicas:
Gestão de Projetos
Business Plan
Precificação
Storytelling
Marketing e Vendas
Disciplinas de Transformação:
Modelos de Negocios Inovadores | Elaboração e Gerenciamento de Projetos de Inovação | Governança e Venture Capital em Ambientes Inovadores | Gestão do Conhecimento para Inovação
Confira as demais etapas do Programa de Inovação
01
Diagnóstico
A proposta dessa etapa é o diagnóstico de competências comportamentais e técnicas por meio do que há de mais inovador no mercado de mapeamento de competências.
02
Formação dos Agentes: Trilha Comum
Os Agentes participam juntos de 4 disciplinas conceituais para construir uma base sólida sobre inovação.
04
Aplicação e Multiplicação
Após a formação, os agentes estarão aptos a orientar a co-criação de soluções inovadoras, utilizando metodologias colaborativas.
