Etapa 1
Diagnóstico
A primeira das etapas do Programa de Inovação é composta pela identificação das habilidades dos participantes, utilizando ferramentas digitais para diagnosticar as aptidões que influenciarão a trajetória do restante do programa.
Estrutura do Programa de Inovação
Proposta
A proposta dessa etapa é o diagnóstico de competências comportamentais e técnicas por meio do que há de mais inovador no mercado de mapeamento de competências.
Objetivo
O objetivo é identificar futuros Agentes de Inovação e de Transformação. Com o uso das plataformas gamificadas Mobi People e Mobi Game, os resultados são qualificados por meio de inteligência artificial.
Tenho interesse
Mobi People: Competências Comportamentais
A plataforma gamificada Mobi People ira mapear as competências comportamentais dos agentes, de forma online e baseada em storytelling. O resultado desse mapeamento irá aferir 05 (cinco) competências comportamentais, que irão avaliar e classificar os agentes.
Saber maisCompetências Diagnosticadas
Liderança
Senso de Urgência
Espírito Empreendedor
Empatia
Colaboração
Mobi Game: Competências Técnicas
A plataforma gamificada Mobi Game irá aferir as competências técnicas dos agentes, onde cada um desses agentes irá percorrer uma trilha própria designada para sua respectiva posição. Tudo isso de forma online e baseada em storytelling.
Saber maisIndicações dos Agentes
Agente Inovador
O Agente de Inovação tem como objetivo trabalhar em conjunto com o Agente de Transformação, utilizando ferramentas para criar e fomentar ideias que irão tornar-se projetos inovadores.
Agente Transformador
O Agente de Transformação é responsavel por conduzir, junto aos Agentes de Inovação, a transformação das ideias em realidade.
Jornada do Agente
Confira abaixo um fluxo da jornada dos participantes durante o Programa de Inovação. Totalizando 192 Horas de preparação, o Programa apresenta trilhas comuns para ambos os Agentes, de Inovação e Transformação, e também trilhas específicas, adequadas ao perfil do participante.
Confira as demais etapas do Programa de Inovação
02
Formação dos Agentes: Trilha Comum
Os Agentes participam juntos de 4 disciplinas conceituais para construir uma base sólida sobre inovação.
03
Formação dos Agentes: Trilha Específica
Os Agentes se separam de acordo com o seu perfil e seguem trilhas específicas com ferramentas para potencializar suas competências.
04
Aplicação e Multiplicação
Após a formação, os agentes estarão aptos a orientar a co-criação de soluções inovadoras, utilizando metodologias colaborativas.
