01
Diagnóstico
A proposta dessa etapa é o diagnóstico de competências comportamentais e técnicas por meio do que há de mais inovador no mercado de mapeamento de competências.
Estrutura do Programa de Inovação
Conheça os detalhes de cada uma das etapas que formam o Programa de Inovação. O Programa de Inovação é composto de quatro etapas, sendo elas: Diagnóstico; Formação dos Agentes na Trilha Comum; Formação dos Agentes em Trilhas Específicas (de Inovação ou de Transformação), e, por fim, a etapa de Aplicação e Multiplicação. Pressione o botão "ver mais" de cada etapa para ver detalhes:
02
Formação dos Agentes: Trilha Comum
Os Agentes participam juntos de 4 disciplinas conceituais para construir uma base sólida sobre inovação.
03
Formação dos Agentes: Trilha Específica
Os Agentes se separam de acordo com o seu perfil e seguem trilhas específicas com ferramentas para potencializar suas competências.
04
Aplicação e Multiplicação
Após a formação, os agentes estarão aptos a orientar a co-criação de soluções inovadoras, utilizando metodologias colaborativas.
